2010年9月4日 星期六

代理董事長參與座談 陳勝福:問題比我想像的嚴重



再度被推選為代理董事長的陳勝福(左二),13日出席工會舉辦的座談會,聽取員工意見。(馬安奇攝)


馬安奇/報導(傳播學生鬥陣成員)

 公視代理董事長陳勝福於今年8月13日正式就任,當天應公視工會之邀參加座談會,傾聽基層意見;雖然他以「黑暗之後,盼到黎明」來形容公廣集團目前的狀況,但現場包括公視、原視、客家電視與華視員工都大吐苦水,指出許多攸關公廣集團員工權益的議題早已提出,至今卻懸而未決:「到底我們的未來在哪裡?」。

 華視員工表示,雖然已走入公廣集團四年,但華視定位仍然不明,政策只問收支平衡,卻對品質規劃漠不關心;客家電視台員工指出,多年來未見主事者推動族群頻道的努力,反而年年討論客台存亡,「就像被當成拖油瓶一樣。」原住民電視台員工也說,原民台常在公廣集團和行政院原住民族委員會「兩個爸爸」之間左右為難,還得面臨空有人才卻不受重視的狀況:「員工的心都不在了。」

 此外,雖然陳勝福自民國97年即任公視董事,卻對公視新聞部早已搬到華視大樓這件事渾然不知,針對公廣集團整體空間利用政策的合理性,表示還需要時間深入了解,員工當場邀請他到華視再開一次座談會。

 雖然任期只有短短三個月,但陳勝福還是對公廣集團未來提出三大方向:「人民的公視」、「專業的公視」與「法律的公視」。首先他承諾會將經費透明化,讓「公視的每一塊錢,都要向人民交代。」員工董事程宗明對這點深表贊同;此外陳勝福指出:「我知道有許多員工因為長官的要求而扭曲了原則,未來你們不再需要違背你們的良知。」最後,他認為,推動公視法修改才是解決公廣集團結構性問題的根本之道。

 公視工會理事長謝啟明認為,這場座談會可讓基層寶貴的意見直接、有效地傳達給高層。陳勝福表示接下代理董事長的任務是「看守公視」,清除道路上的荊棘,讓下任董事不必再歷經波折,他並以不支薪、不戀棧表達決心。雖然三個月任期不長,但他允諾將彙整員工心聲,絕不迴避任何問題。



0 意見:

張貼留言